Rejoignez l'équipe de Dupont Restauration !
Mission
Votre mission vous amène à réaliser des audits sur site et des inventaires contradictoires (prévoir 2 à 3 déplacements par mois). Vous participez à l'élaboration budgétaire annuelle et aux prévisions de fin d'année en cours d’exercice.
Véritable Business Partner auprès des opérationnels, vous veillez au suivi et à l'analyse des écarts vs budget et vs N-1 du compte de résultat par site et par mois. Positionné en tant qu'outil d'aide à la décision pour les opérationnels et la direction du groupe, vous accompagnez le pilotage de la stratégie en produisant des reportings sur les performances du groupe et vous contrôlez les plans d'action de l'exploitation avec votre rôle d'alerte. Vous animez les pilotages mensuels avec les responsables d'exploitation.
Vous participez aux revues mensuelles comptables en lien avec le service comptabilité.
Vous accompagnez également le service commercial dans l'analyse des offres commerciales. Constamment en veille, vous vous inscrivez dans une démarche continue d'amélioration du groupe en étant force de proposition et en répondant aux demandes ponctuelles de votre hiérarchie.
Informations complémentaires
- Contrat à durée déterminée de 6 mois
- Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine
- Du lundi au vendredi
- Rémunération brute mensuelle envisagée entre 2 800 € et 3 200 €
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Profil
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Mot du Responsable
L’écoute, le dialogue et la réactivité permettent une réelle relation de confiance au sein de nos équipes.



