Assistant administratif (F/H) - Weyersheim (67)

  • CDI
  • Temps partiel
  • 12.1€ brut/heure
  • 13 ème mois, Repas offert, Prime de participation, Mutelle, Offre du CSE, Plan épargne entreprise...
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • ADMINISTRATIF

Mission

Au sein de notre cuisine centrale, vous avez un poste clé dans son bon fonctionnement, vos missions seront : 


  • Réceptionner les appels téléphoniques
  • Enregistrer les commandes et effectuer les modifications de commandes
  • Imprimer et contrôler les bons de livraison
  • Faire le relai entre les fonctions support, les préparateurs de commandes et les livreurs
  • Effectuer les prévisions pour les prises de commandes
  • Suivre l'administratif RH

La liste est non exhaustives et les missions peuvent évoluer en fonction des besoins.

Informations complémentaires : 

  • CDI en temps partiel 80%
  • Du lundi au vendredi
  • Rémunération : 12.10 euros bruts / heure
  • Transports en commun à proximité

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
  • Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
  • Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
  • Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois 
  • Un accès au CSE et ses nombreux avantages
  • Le repas offert lors du service,
  • Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
  • Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
  • Une mutuelle et un régime de prévoyance
  • Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management

Profil

Vous bénéficiez d’une formation gestion administrative. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack office) et doté d’un bon relationnel. Votre sens de l’organisation, votre rapidité et votre habileté constitueront d’excellents atouts pour réussir.

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Mot du Directeur de Région

Chez nous, nos collaborateurs ont la possibilité de se former et d’évoluer selon leurs envies, selon leur mobilité grâce aux nombreuses opportunités offertes par notre entreprise et notre secteur d’activité.

Mickael HEIBY

Directeur de Région Grand Est